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無理なく働き、長く続けられる、生まれ変わったバス会社

休みが少ないイメージがあるバス業界。
当社ではワークライフバランスを大切にし、無理なく働き続けられる環境づくりに力を入れています。
2026年4月からは年間休日を120日とし労働時間短縮にも取り組みながら、有給休暇をすべて取得できる職場へと改革。
人材育成にも積極的で、運行管理者や添乗員などの資格取得を会社がサポートし、合格後は資格手当として給与面でもしっかりと評価します。

全国からのUIターンも歓迎しており、居住地の市町村による移住支援制度の紹介、住宅補助手当の支給も行っています。
大型二種免許をお持ちでない方も「バス運転士になりたい」という思いがあれば大丈夫。入社後に時間をかけた研修を行いますので、未経験の方も安心してご応募ください。
コロナ禍をきっかけに業界を離れた方や、週数日勤務の契約社員としても働けます。給与は段階的に上がり、時間外手当もきちんと支給しています。バスに興味がある方、気軽にお問い合わせください。